Quelques témoignages

Hervé Bommelaer, Directeur Associé – Consultant en Outplacement, L’ESPACE DIRIGEANTS

Auteur de:

• « Trouver le bon job grâce au Réseau : Les 10 facteurs clés de succès pour trouver un emploi (Nouvelle édition)« 
• « Booster sa carrière grâce au Réseau« 
• « Rebondir en temps de crise« 

Son blog: « Tout sur le Réseau en recherche d’emploi et en poste – blog d’informations et de conseils »

J’ai travaillé plus d’une année aux côtés de Fadhila sur une difficile mission de reclassement. Pendant les douze mois de notre collaboration, j’ai pu apprécier ses compétences professionnelles en termes d’accompagnement et de coaching. Fadhila est une personne d’une énergie et d’un dynamisme rares. Elle a aussi une grande capacité à gérer un projet de A jusqu’à Z (analyse, détermination des objectifs, mise en oeuvre des moyens et optimisation des résultats). Viadeo

Sandrine Joseph, Head of Talent Management & Executive Development, France Telecom – Orange

Business connector and entrepreneur minded, she co-founded RISKANGEL business network where the most dynamic french entrepreneurs get funded by business angels, venture capitalists.

She is the co-leader of European PWN think tank group (France), board member of Black Women in Europe Social Network (Sweden), Black European Women’s Council (Austria), International Black Women Collaborative (US).

As an art lover, she created Arts & Talents (2000) to promote young artists and help them to develop their notoriety. .

Blogs: Poto-Mitan – Arts & Talents – Social Media Page

Fadhila BRAHIMI is a HR expert with a true EXPERTISE in coaching. Her dual approach of individuals and organizational issues makes her really interesting and efficient in her job. I really recommend her for any change management project including communication issues, diversity management. Nayms

Eric Motillon, Fondateur Human First.

La Société Human First, spécialiste de la gestion de talents, pratique la chasse par approche directe et l’outplacement par un accompagnement du cadre jusqu’à son entreprise cible.

Human First, pratique la chasse de talents pour répondre aux attentes des cadres qui veulent  développer leur carrière professionnelle et aux Entreprises qui ont besoin de professionnels et spécialistes expérimentés, pour développer leurs  projets.

Co-Fondateur d’une association de Capital Risk (www.riskangel.com), il est  entrepreneur d’entrepreneurs. Il pilote des entrepreneurs dans la création de leur Business plan. Il est également membre de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines).

Fadhila est une personne humaine remarquable et une professionnelle très subtile. Sa grande maîtrise de l’humain et des contraintes de notre société vous seront d’une différenciation certaine pour mettre en place votre stratégie de visibilité. Viadeo

Managing a business requires, in between all aspects, a permanent survey of our management, communication and networking abilities. This a specific added value of Fadhila to be able to marry the management & communication techniques with the up to date networking strategies. ‘Parisian’ leader of the International Coach federation, Fadhila will train you to the excellence of you role and will make you being visible near your specific targets over the net (just in case you would need to be convinced of Fadhila’s networking capability: go and discover the ranking of her Blog: This Is terrific !). More, Fadhila is also one of the most reliable people I knew in my professional life. I’m strongly and warmly recommending Fadhila for any management survey need. LinkedIN

Sebastien Pradon, Partner at RVE & Associés

Diplômé de commissariat aux comptes, Sébastien Pradon, 39 ans, s’est forgé une expérience solide en audit au sein, notamment, du cabinet KPMG.

Depuis 1996, Sébastien a accompagné plusieurs start-up à l’international notamment dans des opérations de montage de dossiers financiers les faisant accéder à plusieurs millions d’euros. Ses connaissances des VCs (Venture Capitalist) et son expertise financière lui ont permis de contribuer à plusieurs levées de fonds (1999-2001-2003-2009) pour un total de 45M$ ainsi qu’à une opération de Management Buy Out.

Sébastien PRADON est membre de l’Académie des Sciences Techniques Comptables et Financières .

Excellent contact humain. Fadhila propose des compétences de haut niveau tout en mettant ses interlocuteurs dans un climat de confiance propice à l’amélioration de la performance.