La marque personnelle au féminin 1/5

L’ennemi n°1 de la femme, c’est la femme !

Extrait de ma contribution Personal Branding dans l’eBook « Emploi au Féminin »: La marque personnelle au féminin.

Comment peut-elle devenir sa meilleure amie et affirmer sa personnalité ? “Pourquoi les hommes n’écoutent jamais rien et pourquoi les femmes ne savent pas lire les cartes routières ?”(1)  Ce n’est pas un constat biologique ou neurologique mais le conditionnement culturel et éducatif que la société alimente depuis qu’il nous est offert de penser. En somme, si les filles jouaient aux gendarmes et aux voleurs dans la cour de récréation

elles seraient probablement plus combatives et plus en confiance dans les arènes politico-économiques. Les femmes luttent pour abolir les inégalités sans avoir les mêmes aspirations. Elles ont autant de luttes à mener dans la société qu’auprès de leur environnement proche, pour elles-mêmes voire entre-elles. Et si ces inégalités ne se trouvaient pas seulement au niveau de la parité mais aussi dans la vision que les femmes ont de la réussite ?
Et vous, quelle serait votre vision de la réussite ? C’est en répondant à cette question que vous pourrez affirmer votre identité, prendre des décisions et bâtir un projet de vie en adéquation avec votre personnalité…

Toutes les femmes n’aspirent pas ou ne seront pas des femmes d’exception primées aux Women’s Awards ou bien des travailleuses à mi-temps ou encore mère au foyer à plein temps. Aujourd’hui, les dispositions sociales (crèche d’entreprise, télétravail, valorisation du temps partiel, etc.) ne favorisent pas le choix délibéré. La configuration familiale a changé mais les pressions sociales sont encore très fortes. Cependant, les contraintes ne sont pas qu’externes à notre volonté. Elles résident aussi dans ce que nous nous autorisations à rêver, à agir, à porter et à assumer 366 jours par an !

Gandhi disait : « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde »…

Et si vous commenciez à oser et à vous révéler pour vous mêmes ?

(1) Titre du livre “Pourquoi les hommes n’écoutent jamais rien et pourquoi les femmes ne savent pas lire les cartes routières ? “[Broché] d’ Allan Pease  et de Barbara Pease

Illustration Dessin de Fanny Bourdin pour MaVieProf.fr en hommage à  la Journée de la Femme , 8 mars 2011

Ebook « Emploi au féminin : des clichés aux avancées »

Né d’un projet collectif initié par la rédaction de RégionJobs : l’ebook « Emploi au féminin : des clichés aux avancées » a été réalisé à partir des contributions de journalistes, professionnel(le)s, experts des questions d’emploi, créatrices d’entreprise et d’illustrateurs de talent. Ce livre collaboratif tend à dresser un panorama de l’emploi des femmes, en partant de la réalité, pas toujours rose, aux perspectives qui s’offrent à elles en termes de parité.

2 possibilités pour le télécharger: SlideShare ou Scribd; vous trouverez ci-dessous la liste des contributeurs

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Un grand Merci à  :

Coordination et mise en page :

• Priscilla Gout, rédactrice web chez Regionsjob spécialisée sur l’actualité de l’emploi et en particulier l’emploi au féminin.
• Morgane Maillard, graphiste chez RegionsJob.

Les auteurs :

• Yves Deloison, journaliste et auteur spécialiste des questions liés au changement.
• Claire Romanet, dirigeante d’Elaee, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la communication, du marketing et de l’internet.
• Fadhila Brahimi, fondatrice de la société FB-Associés, blogueuse spécialiste du Personal Branding.
• Rodolphe Helderlé, rédacteur en chef de www.miroirsocial.com
• Sylvaine Pascual, coach en développement personnel, spécialiste de la reconversion professionnelle.
• Nathalie Cordeaux, communicante, blogueuse et créatrice d’entreprise.
• Gaëlle Picut, journaliste-pigiste spécialisée dans les thématiques emploi/économie et social et blogueuse.
• Marlène Schiappa, journaliste, auteure et blogueuse.
• Sophie-Antoine Dautremant, cofondatrice de Recrutae, spécialiste des services de recrutement en ligne.
• Hypathie, blogueuse féministe.
• Emmanuelle Gagliardi, rédactrice en chef de L on Top et Interdit aux hommes
• Flavien Chantrel, Community Manager chez RegionsJob, blogueur sur moderateur.blog.regionsjob.com
• Priscilla Gout, rédactrice web chez Regionsjob et blogueuse sur Mode(s) d’Emploi

Les personnes interviewées

• Marie-Sophie Pawlak, fondatrice de l’association « Elles bougent » pour la promotion du métier d’ingénieur auprès des femmes.
• Laurence Roy, Directeur technique ingénierie nucléaire chez Assystem et membre du réseau Femmes d’Energie d’Assytem
• Gwenaëlle Quénaon-Hervé, Directrice de la Communication de Regionsjob
• Nora Esnault, fondatrice du blog « Entrepreneuses Mag » et du Prix de l’Entrepreneuse.
• Aurélie Collet, Responsable du réseau Mompreneur Breizh.

Les illustrateurs et illustratrices

• Shug
• Yatuu
• Klaire fait grr
• Isabelle Gatzler, graphiste freelance et blogueuse BD.
• Anthony Lelgouarch, illustrateur.
• Lili la Baleine Verte
• Fanny Bonnin, illustratrice pour maviepro.fr

• Fadhila Brahimi
• Mar 08, 2011