Discrimination des Séniors à l'embauche: 1ère condamnation

Un précédent pour favoriser le recrutement des Seniors
Extrait :
« Âgisme : la mention de l’âge dans une offre d’emploi considérée comme une discrimination
Un cabinet de recrutement lyonnais a été condamné le mardi 13 février par le Tribunal de grande instance de Lyon pour avoir passé une offre d’emploi, durant l’été 2004, spécifiant des critères d’âge. Cette décision est la première de ce type en France a indiqué l’associaton Apnée/Actuchômage, qui avait saisi la Haute autorité de lutte contre les discriminations (Halde) au sujet d’une quarantaine d’annonces. » Lire la suite sur SeniorActu

• Fadhila Brahimi
• Fév 15, 2007