Faire connaitre son blog en participant à un concours

Pourquoi et comment participer au  concours de l’été pour donner de la visibilité à son blog.

Il existe plusieurs méthodes pour faire connaître son blog: avoir un contenu différenciateur, procéder à un  référencement par des mots clefs bien qualifiés, lancer un sondage ou un questionnaire, faire des interviews, s’inscrire à des annuaires, faire des échanges de liens…. et participer à un concours. Tous les ans, le blog du modérateur organise le concours de l’été des blogs emploi. Cette année, une nouvelle catégorie a fait son apparition « Les métiers du Web ».

…Alors… tentez ?!

Les modalités de participation (texte intégral)

Cette année, 6 catégories ont été mises en place. Une nouveauté : les métiers issus du web ont le droit à une catégorie à part entière !

La condition d’acceptation reste la même. Votre blog doit aborder l’actualité de votre secteur, de votre métier, doit concerner votre recherche d’emploi ou faire un point sur vos compétences. Bref, votre blog doit être orienté de manière professionnelle.

Au total, 30 gagnants seront récompensés, avec 6 netbooks et 6 disques durs multimédia, 6 lecteurs MP3/MP4 30 GO, 6 imprimantes et 6 clés USB 16GO en jeu.

Voici les 6 catégories :

1 – Prix du meilleur blog emploi :

il s’agit d’un prix sur la pertinence générale d’un blog. Seront jugés dans le cadre de cette catégorie : le contenu du blog, sa pertinence, son utilité pour les lecteurs, sa mise en forme générale, la qualité d’écriture, la diversité des sujets traités, l’ergonomie, le design, le rapport avec le monde du travail ou la recherche d’emploi et la participation générale à la vie communautaire.
2 – Prix du meilleur blog « Métiers du web » :

seront admis dans cette catégorie tous les blogs à vocation professionnelle traitant des métiers du web : webdesigners, graphistes, rédacteurs web, référenceurs, développeurs, webmarketeurs, community managers… Ces derniers peuvent traiter de leur métier, de l’évolution de leur secteur, donner des conseils ou encore donner une analyse professionnelle des nouveaux outils web.

3 – Prix du meilleur billet :

il s’agit de récompenser les meilleurs billets (articles) présents sur les blogs préalablement inscrits. Le thème du billet pourra être une anecdote, un conseil, une expérience ou tout autre élément en rapport avec le marché du travail ou la recherche d’emploi.

4 – Prix spécial du jury :

il s’agit de récompenser les blogs qui ne rentrent pas dans les catégories précédentes (meilleur blog, meilleur billet) mais qui se distinguent par un ou plusieurs des éléments suivants : personnalité et charisme du blogueur, participation active et pertinente sur les blogs emploi, pertinence des billets, des thèmes abordés, design du blog etc.
5 – Prix de l’originalité :
il s’agit de récompenser les blogueurs qui ont réussi à gérer leur employabilité en ligne grâce à des opérations originales : CV vidéo, BD, évènement, démarche original, conceptualisation de la recherche… Ces opérations peuvent être ponctuelles ou inscrites dans la durée.
6 – Prix du public :
seront récompensés dans cette catégorie les blogs ayant eu le plus de votes de l apart des internautes.

Les votes

Vous pouvez voter chaque jour pour votre blog préféré pendant la durée du concours. 22 participants seront tirés au sort et remporteront 2 lecteurs MP3/MP4 de 30GO ou des lots de deux places de cinéma.

Relayer le concours

Votre blog ne parle pas d’emploi ou vous souhaitez optimiser vos chances ? Relayez le concours ! Si vous parlez du concours dans un de vos billets (en citant notre Alapage et RegionsJob), vous participerez à un tirage au sort pour gagner un netbook, un disque dur multimédia, un lecteur MP3/MP4 30GO et des places de cinéma.

Les lots

Au total, pas moins de 95 lots sont à gagner ! En voici le détail :

Le jury

Comme chaque année, un jury d’experts a été mis en place pour départager les blogs inscrits. Voici les membres du jury de cette année :

• Benjamin Chaminade, consultant/formateur et blogueur sur Génération Y 2.0
• Eric Delon, journaliste RH
• Eric Dupin, blogueur sur Presse-Citron et consultant
• Eva Robineau, chargée de veille pour l’Unedic et responsable éditoriale de http://international-unedic.org
• Elsa Fayner, journaliste RH et blogueuse sur Et voilà le travail
• Jean-Baptiste, Pollien graphiste et blogueur sur Sans emploi
• Priscilla Gout, rédactrice web à RegionsJob et blogueuse sur Mode(s) d’emploi
• Vincent Plançon, conseiller formation et blogueur pour I.M.I.E.

Les organisateurs & partenaires

• RegionsJob.com : http://www.regionsjob.com/
• Un lien vers la page du concours : http://blogs.regionsjob.com/concours2010/
• Un lien vers notre partenaire, Alapage : http://www.alapage.com/

Pour y participer

Rendez vous sur le Blog du Modérateur

Et bonne chance 🙂

• Fadhila Brahimi
• Mai 21, 2010