Congrès de l'ICFF sur les mythes, les drivers, PNL, AT…

Avis aux Coachs et amateurs du coaching, ci dessous le dernier communiqué de l’ICF France (International Coach Federation) concernant le congrès des 28 et 29 août sur les drivers, les mythes. Au programme des coachs, experts PNL et AT…etc

« NOUVEAUTES ….

Notre Congrès bat son plein : Le programme s’enrichit !

6 plénières et 20 ateliers au choix

Premiers arrivés- Premiers servis : Consultez la liste des ateliers

Inscriptions aux ateliers de 9h00 à 10h00 (accueil) le 28 août

Il est encore temps de s’inscrire au congrès

Clôture des inscriptions le 25 août minuit

Congrès ICF France 2008

Jeudi 28 et vendredi 29 août 2008

(Horaires : 9h00-18h30/ 19h30-23h00 / 9h00-16h00)

au FORUM 104 – 104 rue de Vaugirard, 75006 PARIS

La participation au congrès donnera droit à des unités

dans le cadre de la certification

Si vous pensez venir au congrès, merci de le signaler au plus vite par mail

« Au secours ! Mon driver m’embête !… »

Diagnostics et interventions autour des drivers,

… mais pas seulement…

Chacun d’entre nous a eu maille à partir avec :

« Dépêche-toi… », « Fais un effort… « , « Fais-moi plaisir… », « Sois fort… », « Sois parfait… »

Les personnes que nous coachons aussi !

– Comment les accompagner pour qu’ils se libèrent de ce qui est trop entravant ?

– Quels liens faire avec les 6 grands mythes humains qui nous gouvernent?

– Comment les Ecoles de l’Analyse Transactionnelle, de la Gestalt, de la PNL ou de la Process Communication Management approchent-elles ce sujet ?  

Les six plénières

1. Sur le coach et les mythes
   Avec Patrice FOSSET
   Consultant, coach et psychothérapeute, en contrat avec l’Association Européenne d’Analyse Transactionnelle (champ Organisation), Praticien certifié en Psychologie Systémique et Intégrative (EPSI INSTITUTE), Maître praticien PNL certifié.
   «Certains clients ont plus de mal que d’autres à évoluer. Les mythes de la Grèce antique peuvent nous donner un éclairage aidant sur ces processus. Les mythes sont porteurs de nos archétypes et rendent compte de notre « scénario » de façon métaphorique. Nous vous proposons d’expérimenter l’intérêt des mythes dans les interventions du coach (en s’appuyant sur l’Analyse Transactionnelle comme référence).»
2. Sur le coach et les injonctions parentales
   Avec Pascal MULLARD
   Consultant, coach, psychothérapeute.
   Eric BERNE, fondateur de l’Analyse Transactionnelle, a été le premier à révéler les injonctions parentales reçues dans l’enfance et qui conduisent nos comportements d’aujourd’hui. Taibi Kalher reprendra ses travaux à travers les « drivers ».Le coach peut s’appuyer sur ce concept issu de l’Analyse Transactionnelle pour accompagner ses clients à modifier des comportements de type « compulsifs » (« c’est plus fort que moi », dit le client).Comment accompagner nos clients pour qu’ils se donnent les Permissions et les Protections dont ils ont besoin pour sortir de leur scénario et grandir en autonomie ?»
3. Sur le coach et la Gestalt
   Avec Claudie TENACCI
   Consultante, coach et psychothérapeute, Gestalt praticienne certifié (Ecole Parisienne de Gestalt), Maître praticien PNL certifié.
   «La Gestalt propose une approche particulière pour conduire les entretiens de coaching. Il s’agit de travailler avec « la matière qui émerge dans le champ ». Cela donne une « posture » spécifique au coach et une « couleur » particulière à la relation avec le client, ici maintenant. Les notions de Mythes et de Drivers ont-elles encore du sens dans un tel contexte ? Nous vous proposons de découvrir cette posture particulière en utilisant quelques-uns des concepts gestaltistes appliqués au coaching.»
4. Sur le coach, la PNL les métaprogrammes et les Archétypes
   Avec Florence Rigneau
   Maître-Praticien et Formatrice PNL certifiée par Robert Dilts (Université de Santa Cruz, CA), Praticienne certifiée en Hypnose Ericksonienne (Steve Gilligan) et Neurosemantique (Michael Hall).
   «Sur la base de principes positifs et de la posture « parrainante » du coach, la PNL installe un cadre qui autorise l’exploration de nouveaux fonctionnements, qui diffèrent de nos programmes habituels et limitants.Cette approche, qui combine à la fois la pensée cognitive, la pensée somatique et systémique, permet de se libérer des réponses automatiques induites (entre autres, par les drivers), et de développer sa flexibilité comportementale.Comment intégrer les schémas de 3 archétypes à sa posture de coach pour dépasser ses propres drivers et accompagner le changement profond de nos clients ?»
5. Sur le Coaching et l’influence des saisons
   Avec Sam MAGILL
   Consultante sénior en développement organisationnel, Titulaire d’un B.A. en Biologie de l’Université de Californie (Santa Cruz) et d’un MBA de l’Université de Cafifornie California State University (Hayward). Coach certifiée de Hudson Institute de Santa Barbara et certifié dans l’utilisation des EQinAction, l’un des principaux instruments utilisés pour développer l’intelligence émotionnelle. Master Cetified Caoch (MCC) de l’ICF.
   « Dans le monde naturel, il faut traverser toutes les saisons pour se développer : l’hiver, le printemps, l’été et l’automne. Chaque saison nous offre beaucoup d’images pour coaching. En Chine ancienne, les docteurs ont observé la nature beaucoup comme un livre de texte sur la santé et aujourd’hui, beaucoup de personnes utilisent acupuncture comme une façon de restituer et équilibrer la vie. Les coaches peuvent utiliser ces mêmes philosophies pour observer et à aider leurs clients. Pendant cette séance, nous ferons des expériences avec cette approche en utilisant des études de cas de nos propres clients, tant individuels que d’organisation. »
6. Sur Process Communication et les drivers
   Avec Gérard Collignon
   Psychologue et psychothérapeute de formation, il est consultant et responsable de Kahler Communication France.
   « Taibi Kahler a identifié en 1972, cinq comportements qu’il a nommé « Drivers ». Il a découvert le  Mini-Scénario qui lui a valu le prix scientifique Eric Berne en 1978. La Nasa, intéressée par ses travaux, a financé une grande partie de ses recherches lui permettant de développer au tout début des années 80 son modèle « la Process Communication. »
   Au cours de la conférence le modèle sera présenté succinctement, afin de mettre en évidence la manifestation, l’identification, la signification et la gestion des comportements Drivers dans l’accompagnement des Coachés.

Les 20 ateliers

Programme
Inscription aux ateliers à l’accueil de 9h et 10h.

Jeudi 28 août 2008

09h

Accueil

Inscription aux ateliers

10h

Introduction par Joël GUILLOUET, Président d’ICF France

Les mythes, par Patrice FOSSET

Les injonctions parentales, par Pascal MULLARD

12h

Ateliers n°1, n°2, n°3, n°4 et n°5

13h

Repas sur place

14h

Les ateliers « Best Of » de l’année, présentés par Martine VOLLE

14h15

Ateliers n°6, n°7, n°8, n°9, n°10 et n°11

17h30

Atelier n°12

18h30

Clôture 1er jour : Martine VOLLE

20h

Cocktail dînatoire

Poker management avec Richard Abab, Alexis Claudel et Patrice Fosset

De l’influence des saisons sur le coaching avec Sam Maguill

Vendredi 29 août 2008

09h

Introduction

09h15

Gestalt, les contraintes existentielles, par Claudie TENACCI

10h

La Programmation Neurolinguistique, Métaprogrammes et Archétypes, par Florence RIGNEAU

11h15

Ateliers pour les membres de l’ICFF n°13 à n°17

Ateliers pour les non ICF n°18, n°19 et n°20

13h

Repas sur place

14h

Process Communication et drivers, par Gérard Collignon

15h15

Restitution des ateliers sur les réflexions stratégiques

16h

Clôture congrès : Joël GUILLOUET

—>Information – Inscritpion

• Fadhila Brahimi
• Août 21, 2008