Enquete Coaching la certification des coachs part 2 la certification professionnelle (2.1)

Enquête sur la certification des coachs part 2 La certification professionnelle.

2.1 Généralités

La Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) emprunte la notion de certification des compétences dans les deux sens suivants :

Certification professionnelle attestant d’une « qualification », c’est-à-dire « capacité à réaliser des activités professionnelles dans le cadre de plusieurs situations de travail, à des degrés de responsabilités définis dans un référentiel ».

Ou de Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) attestant la « maîtrise par un individu de compétences liées à une qualification identifiée ».

Ces dispositions se traduisent premièrement par une volonté d’intégrer les revendications des entreprises et des partenaires sociaux en matière d’emploi et de mobilité  en proposant un spectre de plus en large des certifications reconnues ; et deuxièmement par un dispositif unique pour la construction d’une certification. Cependant, ce cadre institutionnel à une portée limitée tant pour la reconnaissance des nouvelles qualifications que pour le travail de concertation avec les branches professionnelles.

Selon les termes du décret 2002-616 relatif au RNCP « les diplômes et titres à finalité professionnelle ainsi que les certificats de qualification professionnelle peuvent être enregistrés, à la demande des autorités ou organismes qui les ont créés, après avis de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle». L’objectif du RNCP est d’offrir aux professionnels une description des certifications existantes pour faciliter l’accès à l’emploi et pour permettre une meilleure identification des niveaux de qualification.

• Fadhila Brahimi
• Déc 05, 2007