Fiche ANDRH – Association Nationale des Directeurs et Cadres de la Fontion Personnel
ANDRH (ex ANDCP), Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel
Source: site de l’ANDCP
Création : 1947
Nombre d’adhérent : 4 400
Implantation : Nationale (80 groupes locaux et unions régionales)
Objet :
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Échanger les bonnes pratiques et développer le professionnalisme de ses adhérents
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Promouvoir la contribution de la fonction RH à l’amélioration des performances des organisations publiques et privées
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Représenter les DRH auprès des pouvoirs publics, des média et des partenaires sociaux
Modalités d’adhésion :
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Adhésion individuelle en ligne
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5 catégories d’adhérents : membre actif (cadre assumant des responsabilités RH), membre associé (personne intéressée par les questions RH), membre honoraire (retraité), adhérent devenant demandeur d’emploi, junior RH (cadre de moins de 30 ans), jeunes diplômés (moins de 30 ans et avant leur première embauche)
Activités :
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des commissions thématiques (compétences, éthique, rémunération, protection sociale, expatriés, harcèlement moral…),
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des groupes d’études spécialisés en fonction de l’actualité (dits ad hoc)
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des groupes d’échanges
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des réunions-débats.
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L’ANDCP Junior regroupant les jeunes Cadres de la fonction Ressources Humaines des Groupes locaux de l’ANDCP
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Un organisme de formation : le CEDIP (Centre d’Etudes pour la Direction du Personnel) a pour vocation le perfectionnement des membres de l’Association
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Des supports : revue Personnel, cahiers sur des problèmes techniques, lettre aux adhérents, service télématique
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Observatoire du temps partagé, OTP, créé en 1993, qui a pour mission de promouvoir la pratique du temps partagé dans les entreprises.
Présence :
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elle assure le secrétariat général de la Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines.
Adresse :
La Maison des Ressources Humaines
91, rue de Miromesnil
75008 PARIS
Tél : 01.56.88.18.28
Fax : 01.56.88.18.29
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