Knowledge Management à L'ENSAM

Retour sur une journée très riche !

Le 14 juin, j’ai participé  à une excellente journée organisée par l’ENSAM sur le Knowledge Management.

Les bloggeurs : Bertrand DUPERRIN et Patrice MALAURIE ont posté en live des billets que je vous recommande :

• « Journée Projet KM à l’ENSAM Live… »
• « KM : Etats de l’art, accessibilité et construction d’une place de marché de l’information »
• « Outils d’efficacité collective »
• « Connaître et comprendre son style de travail et se situer par rapport à son entourage »
• « Le partage des connaissances pour l’innovation » de Bertrand DUPERIN
• « La journée Knowledge Management à l’ENSAM » : problématique et outils » de Patrice MALAURIE.

Je vous recommande également de visiter le blog sur l’Efficacité Collective de Richard COLLIN, conférencier ce jour. Pour y découvrir des notes sur l’enquête EC2006 (Efficacité Collective 2006 : bilan et perspectives).

Je ne vais pas faire à mon tour un résumé de cette journée… simplement une observation générale sur le KM et ses problématiques humaines.

Trop souvent j’entends parler de solution outil pour répondre aux problématiques du travail collaboratif. Or, le travail collaboratif repose sur 3 piliers.

• Pouvoir coopérer
• Vouloir coopérer
• Savoir coopérer

Les logiciels et autres matériels répondent au premier item. Vouloir coopérer dépend des Hommes de leur volonté de construire une intelligence collective. Savoir coopérer relève de la nécessité de former les applicateurs aux techniques et processus du travail collaboratif.

• Fadhila Brahimi
• Juin 18, 2006