Le management au féminin existe-t'il ?
Discussion ouverte sur Viadéo sur le management au féminin.
J’ai découvert hier sur le blog Do mineur & Si majeur d’ isabelle BUOT-BOUTTIER que sur le Hub Viadéo « Culture d’entreprise » une discussion est ouverte sur le thème du « management au féminin » :
« Bonjour,il y a quelques semaines, je présentais ici même la collection « Philosophies d’entreprise » de la société Palmis Production. dans le cadre de cette collection, nous nous posons aujourd’hui des questions concernant le « management au féminin ». Et tout d’abord, cela existe-t-t’il ? Si nous devions aujourd’hui relever une constante dans le management des femmes que nous connaissons et qui réussissent, c’est un très grand pragmatisme, mais une efficacité peu innovante. Qu’en pensez-vous Connaissez-vous des exemples de femmes qui brillent par un management différent, innovant, par des pratiques d’excellence qui renouvellent un peu le genre et qui peuvent avoir figure d’exemple ? Entendons-nous bien : il ne s’agit pas par un propos plus ou moins machiste de prouver que les hommes sont plus innovants que les femmes : comme partout, il y a de tout, et heureusement. En revanche, les femmes font moins parler d’elles, peut-être par tempérament, peut-être par simple statistique, dans la mesure où les hommes occupent pas mal la place… Qu’en pensez-vous ? N’y a-t-il pas là matière à réflexion ? Cordialement, AP«
Vous souhaitez réagir ? Voici le lien de cette discussion sur Viadéo : Le management au féminin
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