Les secrets des managers et des entrepreneurs qui réussissent leurs objectifs professionnels et personnels

Les 100 secrets pour réussir sa vie personnelle et sa vie professionnelle 

C’est l’école de la vie qui nous apprend à devenir un « bon manager » ou un « bon entrepreneur ». Toutefois, on apprend assez tard que « réussir sa vie » ne se limite pas à « réussir dans la vie ». Henri Kaufman, pense qu’il n’y a pas de recette miracle mais une quête régulière. Un travail quotidien qu’il partage depuis plus d’un an avec « les conseils du lundi ». Plus que des conseils, ses petits billets s’articulent autour d’une question, de petits gestes et une bonne dose de remise en question. A partir de sa propre expérience de manager entrepreneur épicurien, HK a demandé à Eva Maria Matesanz d’apporter un regard de coach.

Tout ce travail est disponible dans un ouvrage intitulé « Tout savoir sur… 100 secrets de managers qui réussissent » aux éditions Kawa (Collection « Tout savoir sur…). J’ai eu le plaisir de le lire en avant première et d’avoir l’honneur de faire la préface. Voici des extraits.

Un jour, une page en 180 jours

Extrait de la préface de Fadhila Brahimi 

Mais comment se manager soi même dans un environnement mouvant ?

Il y a quelques années, alors que les crises sociales faisaient rage en France, un coach m’a soufflé une phrase qui est restée dans ma mémoire: « tu peux t’exprimer, tu peux lutter, tu peux rager mais tu n’as pas 100 % de pouvoir sur ton environnement extérieur ; en revanche, tu as 100 % de pouvoir sur ton environnement intérieur celui qui te donnera envie te lever le matin avec le sourire, l’ambition, l’énergie créative… une puissance intérieure communicante et partageante. »

Depuis, je ne cesse d’y penser lorsque le stress monte et que le doute jaillit. Parce que c’est vrai ! Ne demandez pas aux autres de croire en vous si vous même vous ne croyez pas en vous.

En 2006, j’ai rencontré Henri Kaufman. Au fil de nos échanges, il a pris pour moi le rôle de mentor. Son dynamisme, son expérience et sa capacité à se renouveler lui confèrent un regard pertinent parfois à contre-courant mais souvent juste comme il faut pour obtenir le shift qui redonne de l’élan.

Et vous, avez vous un mentor ? Accordez-vous ce temps de pause pour faire le point, pour écouter votre corps, pour prendre conscience des changements qui s’opèrent et décider en acceptant les échecs, en vous autorisant d’entreprendre même si vous ne maîtrisez pas les causes et effets à 100 % ?

Précédemment, je vous disais que nous avions la pleine maîtrise de notre environnement intérieur, mais
j’ai oublié de vous dire que cette maîtrise n’est qu’une aptitude à cultiver et à entretenir. Car nous avons nos propres ennemis : la crainte de l’échec, la peur du changement, les absolues injonctions « sois parfait, sois fort, sois beau, peux mieux faire… » et toutes ces petites musiques qui nous poussent à sur-agir dans des impasses absorbeurs de temps et d’énergies. Le véritable enjeu est de s’autoriser à être soi !

S’autoriser à dire non ; S’autoriser à faire différemment ; S’autoriser à rire ; S’autoriser à être imparfait ; S’autoriser ….au lâcher prise !

C’est tout l’objet de ce livre. 100 capsules pour entreprendre un voyage avec soi. S’entretenir avec ses propres limites pour se libérer des chaînes incrustées dans la conscience collective comme « n’affichez que vos réussites ; l’échec, c’est pour les perdants ». C’est faux, tous les leaders ont connu des traversées du désert, des obstacles, des projets avortés, etc.

Je le répète « c’est dans notre capacité à agir en situation avec notre environne- ment que nous développons un mental de manager et que nous nous affirmons en tant que leader ». Aussi, je vous souhaite de trouver dans cet ouvrage vos propres chemins d’excellence.

« Tout savoir sur… 100 secrets de managers qui réussissent »

 

Extrait du sommaire

1. Arrêtez de vous comparer aux autres……………………………………..
2. Sachez persuader, ou mieux SUPERsuader ……………………………….
3. Ne vous collez pas une étiquette………………………………………….
4. Ne ruminez pas le passé ……………………………………………………
5. Ne prétendez pas avoir toujours raison…………………………………..
6. Acceptez que certains ne vous aiment pas ………………………………
7. Ne pensez pas que le pire va forcément arriver …………………………
8. Ne faites pas tout vous-même ! …………………………………………..
9. N’hésitez pas à vous mettre en Insécurité……………………………….
10. Ne lâchez jamais la barre ! …………………………………………………
11. Désintoxiquez vous du « workaholism » !………………………………..
12. Ne confondez pas enthousiasme et priorité……………………………..
13. Ne sacrifiez pas votre sommeil…………………………………………….
14. Ne vous prenez pas pour Superman……………………………………….
15. Soyez Séduisant lors de vos présentations ………………………………
16. Pour être convaincant, soyez convaincu ! (suite du conseil précédent) ..
17. N’oubliez pas de dire MERCI ! ……………………………………………..
18. Tirez parti de vos échecs ! …………………………………………………
19. Savez vous où se trouve votre « Sweet-Spot » ?………………………..

Interview d’Henri Kaufman , l’auteur de « 100 secrets de managers qui réussissent », des « vidéos du succès », etc 

• Fadhila Brahimi
• Mai 15, 2012