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Gestion de l'image et de l'ereputation: de Community Manager à Community Management

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Image employeur expert reputationFeedback RH 2.0: Les ateliers image-employeur du 15 decembre 2009 à Paris organisés par Weavlink.

Comme annoncé la semaine dernière, je suis intervenue à La Cantine devant un public de RH pour inaugurer les ateliers dédiés à l‘image employeur. Lors de cette intervention, il n’était plus de question de convaincre les RH de l’intérêt d’utiliser les médias sociaux pour recruter et pour gérer la réputation-employeur mais d’évoquer des thèmes récurrents tels que la mesure (ROI), l’organisation (méthode, ressources humaines), l’implication (évangélisation en interne et approbation de l’équipe dirigeante) et l’investissement. En réponse, les mot clefs de cette matinée furent: « e-Réputation et Community Management« . Comment, quel profil, pourquoi faire….

Les vidéos seront en ligne dans les prochains jours. En attendant vous trouverez ci-dessous, les slides  d’Antonny Poncier et les miens.

Photos signées Weavlink

image employeur RH

« Les médias sociaux ne sont pas magiques et n’embellissement pas votre marque sans travail » @aponcier

L’enjeu de l’eréputation pour les entreprises: la conversation au sein de communautés. Preuve par l’exemple :

Image employeur : e-reputationView more presentations from Anthony Poncier

« Je converse donc j’existe »

Ce travail peut être réalisé par un Community Manager. Toutefois, nous vous invitons à pensez Community Management (cellule) pour pouvoir aborder votre présence en ligne de manière globale et stratégique. Qu’est-ce que je garde en interne ? qu’est-ce que je sous-traite ?

De Community Manager à Communtity Management: Le profil

Profil community manager – Fadhila Brahimi

View more presentations from Fadhila BRAHIMI.

Phrases clefs et réactions en live sur Twitter avec le tag #imge20 : via un outil proposé par Lillian Mahoukou

image employeur twitter

<a href= »http://twubs.com/imge20″ mce_href= »http://twubs.com/imge20″>#imge20</a>
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  • Fadhila Brahimi
  • Déc 22, 2009
  • « Comment et quoi faire face à un article qui nuit à votre réputation sur internet ?
  • Travaillez votre marque personnelle en 3 étapes: la partie haute de l'iceberg »

7 Comments

  • Rudy Turinay / 22 décembre 2009 at 15 h 44 min

    Petit bookmark au passage

    Répondre
    • Fadhila Brahimi / 23 décembre 2009 at 12 h 27 min

      Merci Rudy 🙂

      Répondre
  • Fbrahimi sur Blogasty / 22 décembre 2009 at 16 h 58 min

    Retrouvez cet article sur Blogasty …
    Vous aimez cet article? Votez pour lui sur Blogasty …

    Répondre
  • Michelle / 22 décembre 2009 at 23 h 54 min

    Félicitations à tous et à toutes pour la réalisation de cet atelier qui me semble avoir été plus qu’une réussite. J’attends voir les vidéos!

    Répondre
    • Fadhila Brahimi / 23 décembre 2009 at 12 h 28 min

      Oui Michelle: une belle réussite qui va se renouveler.

      Répondre
  • Newsletter- Personal Branding Numéro 1 – Février 2010 | Lire, Comment, Personal, Branding, Community, France | Le Blog du Personal Branding / 8 février 2010 at 10 h 49 min

    […] Lire la suite… […]

    Répondre
  • La réputation en ligne repose sur l’identité humaine de la marque | Le Blog du Personal Branding / 6 mai 2010 at 6 h 01 min

    […] Depuis un an,  je présente ce slide enfantin aux entreprises. A chaque fois, j’obtiens sourires et compréhension immédiate. « Votre marque est une personne humaine. Si elle avait une voix, que dirait-elle ? S’il avait des mains, que produirait-elle ?…etc ».  La marque à travers votre logo est une entité vivante ! […]

    Répondre

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